• Étape 1

    Enregistrement de l'employeur
    (procédure administrative)

  • Étape 2

    L'employeur informe le travailleur
    (communication du code de l'entreprise)

  • Étape 3

    Choisir le MOUGG
    (l'employé confirme le MOUGG par une signature numérique, l'employeur donne son autorisation numérique)

  • Étape 4

    MOUGG s'occupe du reste
    (confirmation de prise en charge au travailleur)

  • Étape 5

    Choisir le MOUGG
    (l'employé confirme le MOUGG par une signature numérique, l'employeur donne son autorisation numérique)